◇入社日に年次有給休暇を付与

当社では、新入社員にも自身のワークライフバランスを考えてもらうため、入社日に有給休暇を付与します。リフレッシュや試験勉強など取得目的はさまざまです。

◇特別弔慰金制度

当社では、長く勤めてもらう事が最大の育成と考えております。入社５年目以降の社員を対象に、特別弔慰金制度を設けています。病気により高度障害が残った場合(業務中・業務外問わず)一時金を支給し、本人及び家族の負担を軽減します。

◇積極的な地域貢献とコミュニケーション

当社では、年に数回クリーンアップ作戦を実施しております。ゴミを拾うだけでなく、地域の方や通学中の児童との挨拶を交え、コミュニケーションを大切にしています。
　また、年に一度越前市本社にて感謝祭を開催しております。発注者様や地域住民の方をお招きして、飲食コーナーの出店や各種催し物を行い地域住民、社員間のコミュニケーションを大切にしています。